社保包吃
职责表述 :1、供应商管理: 对供应商品牌实力、品牌排名以及服务能力、价格、毛利润空间以及技术能力综合评估并进行排名供选择。2、厂家筛选审核:对结构性商品厂家甄选,首营品种厂家资质评估整理,首营品种建档以及购销合同签订;3、数据分析:中西成药品规管理,根据销售与库存占比制定采购量,通过数据分析,培养出单位的重点商品并进行采购,保证不断货,重点商品的门店配对占比,淘汰滞销商品,根据低毛商品销售量来配对高毛商品转换;4、了解市场及供应商:每月对市场进行调研两次,商品价格管控,时间了解市场动态了解新供应商、新商品信息,向营运部提供供应商资源报告;5、确认供应商月度账款 : 根据入库单.退货单审核确定当月供应商的应付账款;核对供应商商品是否送达门店、实物是否与数据一致,有否有退货。;出具供应商扣款通知单和付款通知单6.库存消化: 根据库存商品的库龄分析,及时与供应商联系退换货;所有商品库龄不得超过365天;库龄达到180天的及时动销,门店与门店之间互相调剂消化;7、上级领导安排的或由总经理授权处理的其他工作事项。具备药品销售行业相关工作经验,熟练操作电脑,制作比对分析报表,薪酬已含保险
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